Форумы Пента-клуба

JohnWayne, что, страшно? Найди свою любимую фобию

sontic (14 May 2024 - 19:16) писал:

нам это не к лицу. Ну есть такое дело, глянуть можно.

Vlad Drakula (30 April 2017 - 10:41) писал:

Необучаемые. Еще деды хоронили загнивающий Запад ))))

Usufrukt (15 May 2024 - 17:39) писал:

Высшие организмы эволюционировали из червячков. За основу взят кишечник из которого выросли руки ноги и голова, для более продвинутого существования и интеллектуальной деятельности. На западе самые жирные червячки.

Usufrukt сказал:

Просто Деды были стратегами и смотрели вперед на десятилетия.

А русофобам не место на Пентаклубе

*	П.П. 3.8. ! Блокировка аккаунта

Непременно нужно было гальванизировать этот труп.
Чего бы он так лежал?

Он не лежит просто так. Он теперь к делу приставлен.

Старый рассказ про утерю данных. Занятно. Комментарии тоже можно почитать (некоторые).
Текст по нынешним временам довольно большой и даже не знаю удобно ли с телефона, не проверял. Сперва хотел в "анекдоты", но потом стало как-то немного печальненько.
Сообщение отредактировал Protero: 16 May 2024 - 18:55

Protero (16 May 2024 - 18:52) писал:

Занятно - только для тех, кто ни дня на заводе не работал.
А так - совершенно стандартная ситуация.

И фигли удивляться тому, что 30-летней давности документы не сохранились, если уже в настоящее время, со всеми серверами-облаками-хардами, 99% моих заказчиков - регулярно пишут -

- а-вот-вы-нам-делали-год-два-три-назад... А теперь манагер, у которого это было на компе - уволился, и у нас ничего не сохранилось. Пришлите снова, а?

Если это постоянные заказчики - я предвижу такой диалог, и храню архивы сам.
Ну и в стоимости работы это учитываю, разумеется.

Это, уточню - не физлица, которые "фотки со свадьбы похерили". Это тоже компании.
Да, пусть масштаб мельче - не доки конструкторские, а просто фотоматериалы, и ни о каких допусках речи нет, но - представление о подходе даёт.
Так - везде.

upd
И касаемо заводов вспомнилось. Рейдеры завод наш закрыли, в 2006-м.
"Чтобы за месяц территория была освобождена от персонала и оборудования".

Ну, персонал одним днём уволили. Ога, белые оф зарплаты... Какие-такие сокращения? Оборудование работающее - порезали и на металлолом.
Но не о том речь.

Приходят новые хозяева. А там голый цех, и, как это называется, не помню уже... "Щитовая", наверное... С силовыми кабелями на много киловольт. Куда даже заходить без четвёртой-пятой группы электробезопасности запрещено.
С моей второй - было нельзя, во всяком случае.

То бишь - ничего "своё новое" там просто так не подключишь, ага.

Ииии... Стали искать уволенных электриков, чтобы они как-то решали этот вопрос. Что тоже незаконно, тащем-та. Организации ведь, которая им корки оформляла - уже нет. В случае несчастного случая - выставят виновным того, кто уже не работает официально, но туда таки влез.
И, кстати - которые заводские электрики там оставались с других подразделений - они сразу сказали, что туда - не полезут, ибо опасно.

upd2
И в тему озвученного в тексте аспекта "преемственности".
На том же заводе было, но раньше, лет на 8. Наладчик на конвейере уволился. Нашёл место с лучшей зарплатой. И не так сильно там было больше, но здесь генеральный не стал ему повышать, и он ушёл.

Месяц всё работало, а потом сбились настройки, и пошёл брак на одной или двух (не помню уже) позициях на вакуумных рамах на конвейере.

И, ёпт - несколько месяцев не могли решить эту проблему. Генеральный уже полугодовой оклад сулил тому, кто сможет их настроить.
Наладчику тому звонили - он нафиг послал, сказал, что сильно загружен на новом месте.
Всего-то навсего наладчик. И всего-то навсего вакуумные рамы.

Казалось бы - НЕ конструктор, НЕ устройство завода, ничего, ёпт, секретного или просто требующего запредельного интеллекта.

Но вот НЕТ по этому документации. И взять её - негде. Это чисто на опыте настраивалось.

Как там принято говорить? "Незаменимых у нас нет". Ну да, ну да.
Не, ну в итоге как-то настроили, конечно. Только вот убыток за то время, пока брак шёл - на несколько порядков превысил экономию от ухода того наладчика.

upd3
Ну и, кстати, ещё в тему "необходимости преемственности".
Теперь - никто никого не обучает на производстве. Даже если заставят - научат только самым основным аспектам.
А, тонкости - останутся гарантией твоей безопасности)))

Потому что есть общее правило - если научишь - рано или поздно, тот, кого ты научил - спросит с руководства повышение зарплаты (ну, до этого ведь работал на испытательном сроке, на минималке).
И услышит - "если сможешь этого (того, кто тебя учил) заменить - повысим".
Поэтому теперь никто так не подставляется, если есть хоть какие-то мозги.
И, "преемственность" сейчас - это анекдот.

Я сам, 25 лет назад - точно так же отказался учить новых сотрудников, после конфликта с руководством.
Хотите меня заменить - ок, не вопрос. Только вот сами и обучайте.

Ну, если уж часть доков лунных Аполлонов "потерялась".... Как говорят.

glass99 сказал:

У нас тут на днях очередной виток "Держать и не пущать", а поэтому всем нужно сделать фотографии на новые пропуска с усиленной защитой, предоставить паспортные данные и всё такое. За последние пять лет меня лично фотографировали трижды и дважды предоставлял паспортные. Где это всё? Особенно доставляет пунктик в подписываемых сейчас по этому поводу бумажках про "защиту личных данных". Ага, вот прям так хранят и защищают, что даже не знают где сейчас вся эта собранная ранее информация.

Protero сказал:

Недальновидно рассуждаете, товарищ! А ну как кто-то пластическую операцию сделал, форму носа, там, или бровей изменил? Камеры же могут при распознавании ошибиться! А паспорт вообще, можно каждый месяц терять...

Protero (17 May 2024 - 14:36) писал:

По внутренним /неписанным/ правилам, в большинстве организаций где существуют контрольно пропускные пункты - фотография должна быть не более полугодичной давности, но и зависит конечно от степени "секретности" конечно.