Наша жизнь в Германии. Посвящение Уве...

Так получилось, что к закату нашего предприятия Уве ненавидели почти все. Ну как ненавидели?! Недолюбливали малёха…

Вспоминается один эпизод. Идёт очередная реконструкция. Перед нами стоит задача - сделать пол в производственном зале ровным. А после демонтажа прессов и транспортёрных сооружений, расположенных "под землёй" у нас остались приличные траншеи и выемки в бетонном полу.
Можно было бы просто залить бетоном. Но оказалось, что там такой объём… Очень много бетона уйдёт. А это деньги. А Жиманский деньги считал…
Постановили, что все эти полости следует сначала засыпать всяким хламом. Одним взмахом - двух зайцев уложить. Было у нас очень много просрочки по химии и краскам. Годами хранилось всё на складе. Только место занимало. А утилизировать - очень дорого.
Вот и решил Жиманский похоронить токсичные отходы в бетонном мешке. И если кто-нибудь, когда-нибудь начнёт ломать этот пол…. М-да-а… Я ему не завидую…
Ну да фигня. Нам то что?! Сказали - захоронить - хороним. Грязно, пыльно, но то уже привычно.
Вот уже весь токсичный мусор уложен на дно. Сверху накидана толчёная плитка из бокса с отходами производства. Уже ждём бетоновозку. Обсуждаем - как выровнять пол после заливки…
Кристиан, наш молодой (относительно меня, конечно, лет за 30..) и острый на язык коллега возмущается:
- Где Уве?! Почему с нами нет Уве???!!!
Я промолчал в первый раз. Во второй… Но на третьем не выдержал…
- Кристиан, на кой сдался тебе тот Уве?! Что ты с ним собрался тут делать?
Реакция Кристиана была молниеносной!
- Вот видишь тут полость? Как раз место для Уве. Сейчас бетоном залить… И будет идеально ровно. И мусором на предприятии ещё меньше…
Да-а-а… Я понимаю. Юмор. Но в этом юморе всё отношение к Уве.

А чем заслужил Уве такой почёт?!

Да так. Помаленьку.
Нет, что что он был лентяем от Бога - так то не зазорно. У нас много таких… То что пожрать любил… Ну так многие из нас не без такого греха.

Чем Уве занимался на предприятии изначально? То уже, вероятно, ни кто не помнит. Но когда меня переставили с порезки образцов обратно на НьюТек, то моё место заняли сразу двое - Уве с Берхеном. То есть они там в две смены плитку пилили…

Да, надо признать, что место это особое. Тихая заводь. Чем на самом деле занимаются порезчики - ни кто не знал. Мебели, которую я заказал когда-то, ребятам оказалось мало. Откуда-то появился большой стол, стулья, ещё несколько шкафов. Образовался такой уютненький уголок, где можно было проводить немало часов рабочего досуга… Сюда часто приходили на обед рабочие, занятые поблизости. И обеды эти порой затягивались на час, а то и более, если предприятие бездействовало (вообще обеденная пауза у нас была 30 минут).

Я заходил на порезку иногда. Удивлялся - как разрослось порезочное хозяйство. Удивлялся большой порезочной машине-полуавтомату. Удивлялся всем тем приспособам, которые появились вокруг для удобства резки. И завидовал, конечно. Да-а… В таких условиях можно работать…. А ведь на вашем месте, ребятки, должен был быть я…

Но более всего меня поразил плакат, который повесил Уве над обеденным столом. Он гласил следующее - "Я буду работать на столько хорошо, на сколько хорошо мой труд будет оплачен!"
Я не понял… Это как?! То есть во главу угла здесь ставится зарплата?! Странно… Я то думал, что зарплата начисляется за уже проделанную работу. То есть хорошая работа должна соответственно оплачиваться. А не наоборот.

Впрочем такой текст как раз хорошо характеризовал нашего Уве. Он был весь в этом теске.

Меня всегда подмывало поговорить на эту тему с Уве. Но… Как то не рискнул…

И я не могу сказать, что Уве был тупым, или ограниченным. Нет. Он странным образом сочетал в себе множество противоречивых качеств. Наверное потому и был мне интересен.

Однажды у нас с Уве завязался разговор. У Уве есть русский сосед. Тот угощал Уве квасом. О!!! Квас Уве очень понравился! А пью ли я квас? И где я его покупаю?

Я рассказал, что купить нормальный квас в Германии - это вряд ли вариант. Что я покупаю квас только в России. Там тьма сортов и можно выбрать приличный. И что я могу привезти из отпуска для Уве самый крутой квас, который найду.
УРА!!! Уве был счастлив!

И я привёз…

В супермаркете в городе Киров был широчайший выбор кваса. Но я более всего полюбил вятский квас. И решил купить бутылку такого кваса для Уве. Но… Везти полтора литра в самолёте… Я и для себя такого позволить себе не могу. Но для Уве… Зная его любовь к квасу… Я уже было решился. Но тут заметил одну интересную штучку. Квасную закваску в миниатюрной бутылочке.
Так это вообще круто!!! Привозишь вот такую малышку. И человек варит себе сразу много литров кваса. А инструкцию я для Уве переведу.
ОК. Хорошо. А если у Уве не получится?!
Ладно. Возьму пол-литровую бутылку вятского. И пофиг, что она стоит почти столько же, как и полторушка. Мне вес важен…

Но так вышло, что всё в нашей жизни имеет значение. Вероятно, о многих таких значениях мы просто не догадываемся.
Так и здесь. Я и не подумал, что пол-литровые бутылки могут тривиально плохо продаваться. И некоторые из них могут долго залёживаться…

Короче, я привёз Уве просроченный квас. Квас Уве вкусил и далее неделю не слезал с горшка… Про закваску я и спрашивать не стал…

Примерно в тот же период разговорились с Уве о том - кто как проводит выходные. Я рассказал, что постоянно занят на даче. А Уве… У Уве свой дом. И довольно большой участок земли. Но огородом заниматься Уве… Нет желания. Поэтому он засеял всю площадь травой. И единственное его занятие - косить лужайки. В остальное время - отдыхать под пивко…
- Да-а Уве…. Как же скучно ты живёшь…
Нет, я вовсе не это имел ввиду. Точнее - это, но не так… Я бы не сказал, что мои "упражнения" на даче делают мою жизнь интересной и разнообразной. Но… Оказалось, что есть варианты ещё скучнее.
Похоже, что Уве обиделся тогда…

Однажды встретились мы с Уве в магазине. У Уве в тележке всё по фен-шую. Ящик пива, упаковки со свининой, сосиски и прочее такое. У меня в корзине - огурец, упаковка помидор, зелень. Так случайно совпало. Но после этой встречи на следующий день всё предприятие знало что "Вадим покупает только здоровые продукты!". Вот трепло, ещё…

А за что Уве невзлюбили?

На то есть минимум две причины.
Уве не только любил пожрать. Иногда дело доходило до крайности.

С определённого момента у нас отменили рождественский корпоратив. О причинах расскажу, наверное. Позже. Жиманский, вместо корпоратива, стал устраивать коллективу гриль. Раза три в году.
Грилем заправляли главные наши мясоеды. Уве и Берхен. И тут уж…
Так уж повелось, что мясо на гриле было главенствующим блюдом. Сосиски - это вторично.
И так уж повелось, что во время гриля обязательно кто-то из коллег задерживался на рабочем месте. Надо было довести задание до конца. И несколько коллег обязательно опаздывали к началу гриля.
Проблема заключалась в том, что им не доставалось мяса. Хотя мясо покупалось из расчёта "на всех". Куда пропадало мясо?! Знамо куда. Мясо сжиралось Берхеном и Уве. При чём если Берхену это как то прощалось, то Уве такое не спускали. И каждый раз внимательно считали - сколько стейков Уве сожрал. Долго потом обсуждали.
- В этот раз Уве сожрал ПЯТЬ стейков!!!
Но всё это обсуждалось за глаза, конечно. До конфликтов доходило редко. И только Кристиан позволял себе открыто наезжать на Уве. Впрочем… Толку то?!

Вообще тема стимулирования труда рабочих возникла уже дано. Этим вопросом, как я уже писал, занимался ещё назначенный Р.А. замдиректора из Казахстана. Занялся этим вопросом и Жиманский. Наверное ему казалось, что из-за постоянных реконструкций и при отсутствии нормального производства, дисциплина на предприятии падает.
И вот он созвал коллектив на собрание и выступил с новостью. Он предлагал ввести премиальную систему оплаты. За хороший труд рабочие будут премироваться небольшой суммой. Ну а лодыри и рукожопы будут отмечены понижением зарплаты. Тоже немного. Но тут скорее фактор моральный…
Сделать это непросто всё. В Германии очень кучерявое законодательство. Везде ограничения. Поэтому система премиальных выглядела странно.
Нам урезали базовую ставку. На 50 центов в час. Но при этом за хорошую работу рабочий мог получить надбавку до 1-го евро в час. То есть средняя ставка оставалась на месте, но к ней прикручивлись качели - 50 центов в плюс, или в минус. Вот такой стимулятор.
Навязать такое решение коллективу Жиманский тоже не мог. Надо было переделывать все рабочие договора. Поэтому для ввода такой системы требовалось письменное согласие коллектива. Поэтому Жиманский попросил нас подписать бумажку с нашим согласием.
И что тут началось… Такое брожение умов…

Во-первых, бумажку эту сразу заныкали. Ни кто не знал - где она. Заныкали до тех пор, пока…

У бумажки появилось сразу несколько противников. Среди них главенствовал Уве. Я сам наблюдал этот процесс. Заехал как то на штаплере в наш склад-палатку. А там с десяток рабочих собрались вокруг Уве. А Уве вещал…
- Не ведитесь на это! Это только способ понизить нам зарплату! Вы посмотрите - мы же ничего не производим! Откуда у них деньги на премиальные?! Забудьте о премиальных! Нам тупо хотят понизить заплату. Запомните мои слова! Не подписывайте эту бумажку!!!
У-у-у-у… Как всё плохо то у нас… Моё отношение к Уве упало стремительно. Что же он творит?! Что за хрень несёт он вообще?! Как хватает у человека совести?!
Я расстроился. Инициатива Жиманского, которая представлялась мне вполне разумной, оказалась под серьёзной угрозой.

Затем подошёл ко мне Детлеф и в мягкой форме попробовал уговорить - не подписывать бумажку.
- Большинство рабочих не будет подписывать. А что скажешь ты?
А что сказать?! Оно конечно - идти против большинства глупо. Чревато последствиями и ухудшением отношений. Но иногда… Бывают редкие случаи, когда большинство неправо. И это именно тот случай. А если бы не рулады Уве, то может быть и не было бы такого большинства. Да…
Я не стал рассказывать Детлефу математику ситуации. Что такое 50 центов в час? Это около сотни в месяц. Сделает ли погоду такая сумма Жиманскому, если он решит сэкономить на зарплатах?! Да это вообще ни о чём. Ну сэкономит Жиманский пять копеек. За то огребёт проблем на миллион. О чём вы, люди???!!!
Я зашёл с другой стороны.
- Знаешь, Детлеф, мне странно думать - о чём тут речь вообще. Ты посмотри - чем мы тут занимаемся?! Большинство рабочих ходит по полдня и груши околачивает. Сейчас такой период, что на работу мы ходим, что бы отдохнуть! Мы не отрабатываем и половины тех денег, которые нам платят. И даже если Жиманский решил нас поиметь на 50 центов, то мне даже думать по этому поводу лениво. Потому что даже такой урезанной заплаты будет слишком много за наш труд. Так тут есть о чём разговаривать?!
- Значит, ты будешь подписывать?
- Однозначно.
- А ты подумай!
- Я всё сказал…
Да, такой разговор заронил в нас обоих сомнения. Противоположные. Но мои сомнения быстро прошли.
Вскорости Саня объявил о новом собрании. Там он выступил с… извинениями!!! Хитрый, чёрт! Он сказал, что виноват, что так плохо всё объяснил. Что его слова так криво были восприняты.
Конечно, он не собирается ни кому урезать заплату. Напротив - он даёт возможность людям, даже в тяжёлое время, заработать немножко больше.
Жиманский заверил всех, что никакого кидалова не будет. И попросил, очень попросил, подписать бумагу. Ну а если кто не согласен, то пусть остаётся на старых позициях. Жиманский не возражает.

В итоге бумагу подписало большинство. Не подписал Уве и ещё пара-тройка его единомышленников.

И мне казалось… Мне казалось, что Саня (Жиманский) должен быть в курсе - кто организовал всю эту революцию. И какое отношение у Сани к Уве должно быть после этого?!
Однако далее происходило странное. Ожидаемых репрессий не последовало. Хотя репрессии - это уж точно не про Саню.
Далее последовало приближение Уве к верхушке бюро.

Поскольку был период, когда и на порезке делать было особо нечего, То Уве всё чаще стали привлекать к развозу на Кэдди.
Занятная работа… Заказал клиент из Кведлинбурга плитки немножко. Уве отвозит. Там работы максимум на два часа. Уве отсутствует 4 часа. И что тут ему предъявишь?!
Дальше - больше. Стал Уве кататься по всяким мелким поручениям. Часто - от самого Жиманского.
Последствия таких трансформаций не заставили себя ждать. Уве на предприятии видели редко. Он то в разъездах, то в бюро зависает.
И ещё сюда же. Привозит Уве цемент на предприятие. Три десятка мешков. На разгрузку вызывается бригада - кого удалось насобирать из рабочих. Рабочие таскают. Уве стоит и любезничает с работницей бюро. Он уже считает себя выше разгрузочных работ…
- Уве, твою мать!!! А ты что, уже в начальники себя записал?! Мешки таскать тебе уже западло?! - это Кристиан не выдерживает.
И Уве нехотя идёт таскать мешки…
Позже Уве сменил тактику. Привезёт груз и сразу укрывается в бюро. Потрандеть с бабами. И сидит там до тех пор, пока груз не разгрузят…

Ну… Надеюсь теперь всем понятно - от чего Уве у нас так "любили"…

Кстати надо отметить, что система поощрения так и не заработала.
Сначала всем автоматом начислялся премиальный евро. Боялись волнений. Ну а потом… Во избежание конфликтов… Так и повелось - всем начислять премиальный евро. Таким образом, у нас выросла чуток заплата. А дисциплина осталась неизменной…
Глядя на это все "протестуны" уже через пару-тройку месяцев тоже перешли на систему, предложенную Жиманским. А шуму-то сколько было…

И так… Уве стал плотно заниматься извозом и мелкими поручениями, связанными с поездками.
Иногда он получал задания доставить заказ клиентам. А там… Уве один не справился бы. Ему нужен помощник. Несколько раз в качестве помощника выступал я.
И мне было интересно - куда Уве девает столько времени?!
Всё оказалось просто…
Приезжаем на место. Но до разгрузки доходит не сразу. Сначала исполняется некий ритуал. Сначала надо поговорить с клиентом. О погоде, о политике, о ценах… Рассказать пару историй и пару анекдотов. Потом уже можно приступать к разгрузке. И тут уж, как ни крути, Уве приходится поработать грузчиком. Но…
Это всё не за бесплатно… То есть официально доставка у нас бесплатная. Но клиент на радостях готов отблагодарить нас за наш труд. Вот вам ребятки 20 евро за непосильную работу. А то и все 50.
Деньги Уве честно делит пополам. Он же тут старший.
Ну и теперь настаёт повод деньги эти потратить. А на что может потратить деньги Уве?! Ну, знамо дело…
Мне казалось, что Уве знает в нашей округе все мясные лавки и всех мясников. И знает - где лучшее мясо, а где - самая вкусная колбаса. Но порой нас забрасывало в такую даль… И Уве, как убеждённый фанат мяса, считал своим долгом посетить местную мясную лавку. К занятию этому Увы относился творчески и со временем не считался…

Таким образом, одной загадкой стало меньше…

Когда предприятие прикрыли, Уве так и остался в услужении у Сани. Было множество мелких поручений, за которые Саня рассчитывался с Уве уже по-свойски. То бишь - неофициально. Но со временем и эта активность утихла. Периодически вокруг завода кто-то стрижет траву. Может Уве?! Может. Но - вряд ли…

И что теперь с Уве происходит - неизвестно. Нашёл ли он новую работу?! Если и нашёл, то надеюсь - лёгкую. А может сидит наш Уве каждый день на веранде своего дома, любуется на ровно стриженные газоны и мечтает… О чём?! Ну… Пусть хоть это останется для нас загадкой…


Картинки в этот раз из Местности - Бастай, или Саксонская Швейцария. Это тоже всё было уже. Но... Чем богаты..

Местность между Дрезденом и границей с Чехией.





Если что - это река Эльба.