Наша жизнь в Германии. Легенды нашего предприятия. Часть 3
Написано vadim69,
07 June 2025
·
407 просмотров
"Директор-прокладка"
Всего у нас было три директора. Первый - Пешель, проработал года три. Уволили. За отсутствие результата. Он судился с предприятием и отсудил себе хорошую компенсацию. Наверное с тех самых пор у нас повелось так, что почти все уволенные судились с нашим прекрасным предприятием. Большинство судилось вполне успешно. Выдоили из предприятия немалую сумму.
Вторым директором стал Крюпель. Крюпель был моложе и энергичнее Пешеля. Коллектив ожидал от него смены политики. Более частого посещения производства. И вообще позитивных перемен. Однако… Первые месяцы казалось, что пошли позитивные сдвиги. Крюпель часто появлялся на производственных линиях. Но… На этом и всё. Запал быстро иссяк. Видимо Крюпель быстро понял - к чему всё идёт, засел у себя в кабинете и старался просто не отсвечивать. Был уволен через пару лет. Не судился. Его взяли в мелкие начальники на соседнее предприятие. Вижусь с ним иногда в магазинах….
Третьим директором был назначен Жиманский. Тут была очевидна полная смена политики Р.А. (Руслана Александровича). Если раньше наш казахский хозяин делал ставку на немецкое руководство, то в этот раз, разочаровавшись в такой методике, решил назначить в директора "своего" человека. Жиманский был предпринимателем из Магдебурга. Но родом всё из того же Казахстана. Видимо у них с Р.А. одна тусовка. У Жиманского была своя фирма в Магдебурге. Или несколько фирм. Вполне успешных, надо понимать. Но абсолютно далёких от керамики. Однако своё назначение на общем собрании он объяснил так. Мол, принципы управления на всех предприятиях примерно одинаковые. И тот, кто может управлять обувной фабрикой, то вполне успешно сможет управлять и любой другой. Такие вот основы менеджмента...
Вот с приходом этого человека у нас были связаны основные надежды на перемены. Так же с Жиманским связан основной период нашей деятельности. Человек он, очевидно, незаурядный. И о нём, видимо, придётся рассказывать отдельно.
А здесь и сейчас… О странном персонаже, которого назначил нам Р.А. Было это в бытность директором Крюпеля. Видимо уже тогда Р.А. пробовал завести в бюро "своего" человека. Потому что все остальные "свои" люди уже, видимо, вышли из доверия. Ему нужен был свежий человек, доносивший бы до него непредвзятую информацию.
Так у нас появился уникальный персонаж. Сергей. Молодой парень, получивший это место сразу после института. Казахского института. И сам парень - казах. То есть - натуральный казах. На всю голову. Даже глаза узкие, вот!
Пацан, видимо, вообще не понимал - куда вляпывается. Ему, видимо сразу после сдачи экзаменов, сделали предложение поработать на руководящей должности аж в самой Германии!!! Могу себе представить невероятную радость молодого человека…
Но вот незадача… На предприятии все руководящие места оказались заняты. А увольнять Крюпеля, что бы посадить на его место Серёжу было бы слишком странно.
Поэтому Серёжу приняли на должность второго зама, но с расширенными полномочиями. Эдакий кастрированный вариант Крюпеля.
Но если Крюпель был хоть как то в теме производства, то Серёжа - нет. И перспектив слиться с производством у Серёжи не было. Крюпель не давал ему шансов. Ограничивал везде, где можно. Вполне понятная конкуренция. Прислали, понимаешь, сопляка и посадили на почти директорскую должность… Такой расклад задел бы любого…
И начал наш Сергей маяться… То есть ковырять пальцем в носу и изображать при этом кипучую деятельность.
Видимо, поняв, что влезть в производство ему не дадут, Серёжа изобрёл для себя особую нишу деятельности. Мотивирование коллектива на трудовые подвиги. В тот момент у предприятия наметился очередной кризис производства. Настроения в коллективе были на грани брожения. И Серёжа обнаружил, что где-то в глубине какого-то склада хранится новенький кофейный автомат полного цикла. От помола кофе до его разлива.
И он дал распоряжение установить этот автомат в кантине (столовой). Что бы рабочие могли бесплатно кофе пить. И усиленно мотивироваться. Ага…
Установка такого автомата имела сильные последствия. Автомат этот стал самым популярным аттракционом для всех рабочих. Даже я стал приходить пить кофе. По двум причинам. Ну, первая, понятное дело - халява. А вторая - кофе был заметно вкуснее, чем из платных автоматов, где готовился растворимый кофе.
А на обед у автомата выстраивалась длинная очередь. Да-а…
Когда автомат ломался, это становилось для нас днём траура. Так все подсели на халяву.
Однажды захожу в бюро. Встречаю Сергея. Тот озабочен до крайности… Он подсчитал, во сколько денег обходится предприятию кофейная мотивация коллектива. Ой!!!
Да-а… Проблемы у человека…. То изобрести мотиватор, то найти повод для его закрытия. Стало понятно, что автомат долго не протянет.
Так и вышло. Через пару месяцев автомат опять сломался. Но ремонтировать его уже не стали. Просто демонтировали.
Что ещё оставил Серёжа после себя?!
Только пару воспоминаний.
Однажды иду в районе строящейся Цефлы. Вижу Серёжу в странной позе. А чё это он там делает?!
Оказалось Серёжа, взобравшись на пару паллет, зачем то пытается высверлить отверстие в плитке.
- А зачем ты её сверлишь?
- Да хочу выяснить - на сколько она твёрдая…
- Ну и как?!
- Та вааще!!! Слушай, мы оказывается такую твёрдую плитку выпускаем!!!
Ну-ну… Если бы только в твёрдости плитки было счастье…
Видимо Серёжа изобрёл для себя очередную занятость. Моё сочувствие парню… Вполшен искреннее сочувствие. Без иронии.
Но самое яркое воспоминание. Да…
У нас проходило очередное собрание. Вообще то собрания у нас проводились регулярно. И это - хорошо, когда руководство старается держать коллектив в ведении своих планов. А в тот раз ещё и случай был особый - приехал Р.А. и захотел выступить. Вообще приезды Р.А. часто сопровождались собраниями. Но не всегда. В зависимости от настроя Р.А. Но всякий раз собрания с Р.А. оставляли неизгладимый след в наших сердцах и долго потом обсуждались…
Так вышло и в этот раз.
Р.А. по-немецки не разговаривал. Говорил по-русски. Что давало русакам преимущество в понимании. А переводил речи Р.А. русский паренёк из бюро. И было видно, что пареньку такая занятость не по нутру. Он, как и многие, слегка побаивался Р.А.
И вот. Час настал…
Р.А. начал издалека. Речь его не блистала изяществом. Но и до откровенной фени он не опускался. Хотя мелькало… В общем скрипуче и неторопливо он рассуждал о наших планах. Где то задавал вопросы Крюпелю. Тогда юноша из бюро переводил в обратную сторону уже ответы Крюпеля.
Всё это было своеобразным спектаклем для русаков, потому что все нюансы могли оценить только мы.
И тут вдруг Р.А. обратился к Серёже, скромно молчавшем на своём стуле.
- А что хочет сказать нам Сергей?
Переводчик перевёл. А Серёже как будто был объявлен смертный приговор….
Серёжа, белый как смерть, поднялся со своего стула. Было заметно, как подрагивают его пальцы.
- Так что ты нам скажешь, Сергей? Какими ты представляешь себе наши перспективы?
В кантине воцарилась гробовая тишина. Серёжу явно заклинило. Я то уж знаю это состояние…
- Я так понимаю, что Сергей меня очень боится и не может говорить….
Переводчик было открыл рот, но запнулся в немом вопросе. Это тоже переводить?!
- Но ты правильно делаешь, что меня боишься. Меня надо бояться. Ты понял?!
Серёжа кивнул.
Но до Р.А. ситуация ещё не дошла. И он продолжал рассуждения о серёжином страхе. Серёжа всё более бледнел. Переводчик моргал глазами, не зная - что делать. А немецкая часть собрания подняла ропот. Все тихонько обсуждали - что происходит?!
Наконец до Р.А. дошло.
- Этого переводить не надо - дал он распоряжение переводчику.
- А ты, Серёжа, сядь. Потом поговорим…
Позже немецкие коллеги достали расспросами - о чём шла речь в те минуты.
А Серёжа проработал у нас ещё несколько месяцев и был уволен. Но незадолго до его увольнения в бюро уже завёлся новый персонаж - Саша Жиманский. Он ещё не работал у нас официально. Просто сидел в бюро и вникал в дела. Бродил по предприятию и вникал во все подробности производства.
Мы не относились к нему серьёзно. Он был весьма молод и мы воспринимали его как очередного осведомителя Р.А. Общались исключительно на "ты". И не задавали лишних вопросов.
Но не прошло и полгода, как один за другим были уволены Серёжа с Крюпелем. И на трон восселся Саня Жиманский. Для русаков - просто Саня. Как это повелось изначально. когда мы его не воспринимали всерьёз, так и осталось впоследствии. Хотя для остального коллектива он стал Herr Gchimanskij. Такая вот коллизия…
Проиллюстрирую, традиционно, видами города и окрестностей.











Всего у нас было три директора. Первый - Пешель, проработал года три. Уволили. За отсутствие результата. Он судился с предприятием и отсудил себе хорошую компенсацию. Наверное с тех самых пор у нас повелось так, что почти все уволенные судились с нашим прекрасным предприятием. Большинство судилось вполне успешно. Выдоили из предприятия немалую сумму.
Вторым директором стал Крюпель. Крюпель был моложе и энергичнее Пешеля. Коллектив ожидал от него смены политики. Более частого посещения производства. И вообще позитивных перемен. Однако… Первые месяцы казалось, что пошли позитивные сдвиги. Крюпель часто появлялся на производственных линиях. Но… На этом и всё. Запал быстро иссяк. Видимо Крюпель быстро понял - к чему всё идёт, засел у себя в кабинете и старался просто не отсвечивать. Был уволен через пару лет. Не судился. Его взяли в мелкие начальники на соседнее предприятие. Вижусь с ним иногда в магазинах….
Третьим директором был назначен Жиманский. Тут была очевидна полная смена политики Р.А. (Руслана Александровича). Если раньше наш казахский хозяин делал ставку на немецкое руководство, то в этот раз, разочаровавшись в такой методике, решил назначить в директора "своего" человека. Жиманский был предпринимателем из Магдебурга. Но родом всё из того же Казахстана. Видимо у них с Р.А. одна тусовка. У Жиманского была своя фирма в Магдебурге. Или несколько фирм. Вполне успешных, надо понимать. Но абсолютно далёких от керамики. Однако своё назначение на общем собрании он объяснил так. Мол, принципы управления на всех предприятиях примерно одинаковые. И тот, кто может управлять обувной фабрикой, то вполне успешно сможет управлять и любой другой. Такие вот основы менеджмента...
Вот с приходом этого человека у нас были связаны основные надежды на перемены. Так же с Жиманским связан основной период нашей деятельности. Человек он, очевидно, незаурядный. И о нём, видимо, придётся рассказывать отдельно.
А здесь и сейчас… О странном персонаже, которого назначил нам Р.А. Было это в бытность директором Крюпеля. Видимо уже тогда Р.А. пробовал завести в бюро "своего" человека. Потому что все остальные "свои" люди уже, видимо, вышли из доверия. Ему нужен был свежий человек, доносивший бы до него непредвзятую информацию.
Так у нас появился уникальный персонаж. Сергей. Молодой парень, получивший это место сразу после института. Казахского института. И сам парень - казах. То есть - натуральный казах. На всю голову. Даже глаза узкие, вот!
Пацан, видимо, вообще не понимал - куда вляпывается. Ему, видимо сразу после сдачи экзаменов, сделали предложение поработать на руководящей должности аж в самой Германии!!! Могу себе представить невероятную радость молодого человека…
Но вот незадача… На предприятии все руководящие места оказались заняты. А увольнять Крюпеля, что бы посадить на его место Серёжу было бы слишком странно.
Поэтому Серёжу приняли на должность второго зама, но с расширенными полномочиями. Эдакий кастрированный вариант Крюпеля.
Но если Крюпель был хоть как то в теме производства, то Серёжа - нет. И перспектив слиться с производством у Серёжи не было. Крюпель не давал ему шансов. Ограничивал везде, где можно. Вполне понятная конкуренция. Прислали, понимаешь, сопляка и посадили на почти директорскую должность… Такой расклад задел бы любого…
И начал наш Сергей маяться… То есть ковырять пальцем в носу и изображать при этом кипучую деятельность.
Видимо, поняв, что влезть в производство ему не дадут, Серёжа изобрёл для себя особую нишу деятельности. Мотивирование коллектива на трудовые подвиги. В тот момент у предприятия наметился очередной кризис производства. Настроения в коллективе были на грани брожения. И Серёжа обнаружил, что где-то в глубине какого-то склада хранится новенький кофейный автомат полного цикла. От помола кофе до его разлива.
И он дал распоряжение установить этот автомат в кантине (столовой). Что бы рабочие могли бесплатно кофе пить. И усиленно мотивироваться. Ага…
Установка такого автомата имела сильные последствия. Автомат этот стал самым популярным аттракционом для всех рабочих. Даже я стал приходить пить кофе. По двум причинам. Ну, первая, понятное дело - халява. А вторая - кофе был заметно вкуснее, чем из платных автоматов, где готовился растворимый кофе.
А на обед у автомата выстраивалась длинная очередь. Да-а…
Когда автомат ломался, это становилось для нас днём траура. Так все подсели на халяву.
Однажды захожу в бюро. Встречаю Сергея. Тот озабочен до крайности… Он подсчитал, во сколько денег обходится предприятию кофейная мотивация коллектива. Ой!!!
Да-а… Проблемы у человека…. То изобрести мотиватор, то найти повод для его закрытия. Стало понятно, что автомат долго не протянет.
Так и вышло. Через пару месяцев автомат опять сломался. Но ремонтировать его уже не стали. Просто демонтировали.
Что ещё оставил Серёжа после себя?!
Только пару воспоминаний.
Однажды иду в районе строящейся Цефлы. Вижу Серёжу в странной позе. А чё это он там делает?!
Оказалось Серёжа, взобравшись на пару паллет, зачем то пытается высверлить отверстие в плитке.
- А зачем ты её сверлишь?
- Да хочу выяснить - на сколько она твёрдая…
- Ну и как?!
- Та вааще!!! Слушай, мы оказывается такую твёрдую плитку выпускаем!!!
Ну-ну… Если бы только в твёрдости плитки было счастье…
Видимо Серёжа изобрёл для себя очередную занятость. Моё сочувствие парню… Вполшен искреннее сочувствие. Без иронии.
Но самое яркое воспоминание. Да…
У нас проходило очередное собрание. Вообще то собрания у нас проводились регулярно. И это - хорошо, когда руководство старается держать коллектив в ведении своих планов. А в тот раз ещё и случай был особый - приехал Р.А. и захотел выступить. Вообще приезды Р.А. часто сопровождались собраниями. Но не всегда. В зависимости от настроя Р.А. Но всякий раз собрания с Р.А. оставляли неизгладимый след в наших сердцах и долго потом обсуждались…
Так вышло и в этот раз.
Р.А. по-немецки не разговаривал. Говорил по-русски. Что давало русакам преимущество в понимании. А переводил речи Р.А. русский паренёк из бюро. И было видно, что пареньку такая занятость не по нутру. Он, как и многие, слегка побаивался Р.А.
И вот. Час настал…
Р.А. начал издалека. Речь его не блистала изяществом. Но и до откровенной фени он не опускался. Хотя мелькало… В общем скрипуче и неторопливо он рассуждал о наших планах. Где то задавал вопросы Крюпелю. Тогда юноша из бюро переводил в обратную сторону уже ответы Крюпеля.
Всё это было своеобразным спектаклем для русаков, потому что все нюансы могли оценить только мы.
И тут вдруг Р.А. обратился к Серёже, скромно молчавшем на своём стуле.
- А что хочет сказать нам Сергей?
Переводчик перевёл. А Серёже как будто был объявлен смертный приговор….
Серёжа, белый как смерть, поднялся со своего стула. Было заметно, как подрагивают его пальцы.
- Так что ты нам скажешь, Сергей? Какими ты представляешь себе наши перспективы?
В кантине воцарилась гробовая тишина. Серёжу явно заклинило. Я то уж знаю это состояние…
- Я так понимаю, что Сергей меня очень боится и не может говорить….
Переводчик было открыл рот, но запнулся в немом вопросе. Это тоже переводить?!
- Но ты правильно делаешь, что меня боишься. Меня надо бояться. Ты понял?!
Серёжа кивнул.
Но до Р.А. ситуация ещё не дошла. И он продолжал рассуждения о серёжином страхе. Серёжа всё более бледнел. Переводчик моргал глазами, не зная - что делать. А немецкая часть собрания подняла ропот. Все тихонько обсуждали - что происходит?!
Наконец до Р.А. дошло.
- Этого переводить не надо - дал он распоряжение переводчику.
- А ты, Серёжа, сядь. Потом поговорим…
Позже немецкие коллеги достали расспросами - о чём шла речь в те минуты.
А Серёжа проработал у нас ещё несколько месяцев и был уволен. Но незадолго до его увольнения в бюро уже завёлся новый персонаж - Саша Жиманский. Он ещё не работал у нас официально. Просто сидел в бюро и вникал в дела. Бродил по предприятию и вникал во все подробности производства.
Мы не относились к нему серьёзно. Он был весьма молод и мы воспринимали его как очередного осведомителя Р.А. Общались исключительно на "ты". И не задавали лишних вопросов.
Но не прошло и полгода, как один за другим были уволены Серёжа с Крюпелем. И на трон восселся Саня Жиманский. Для русаков - просто Саня. Как это повелось изначально. когда мы его не воспринимали всерьёз, так и осталось впоследствии. Хотя для остального коллектива он стал Herr Gchimanskij. Такая вот коллизия…
Проиллюстрирую, традиционно, видами города и окрестностей.

Создать свою тему оформления

